2016年7月

スタッフさんに向けて

5年後の40周年に向けて立てたスローガン。 ■ホワイト企業を目指す 社員の安心・安全づくり やりがいづくり ■…

今に最善を尽くす

どんなに悔いても 過去は変わらない。 どれほど心配したところで 未来もどうなるものでもない。 いま、現在に 最…

2016年の最低賃金について考える

  つい昨日、最低賃金の増加の目安が発表されましたね。 27年10月に発表された現在の京都府の最低賃…

美容室の付加価値

■お客様に提供する価値を考える 私たちの仕事は「モノ」を売る仕事ではなく、スタッフ一人一人が「技術・接客」を通…

グッドアクション

  グッドアクション 職場の「働きやすさ」や「モチベーションアップ」をするためには、職場の環境作りや…

しあわせになるひと

自分の責任で物事を動かす ————- しあわせになる人は、 自…

ユニット制のメリット

美容メーカーの営業の方に聞いた話です。 ある美容室の新入社員の生産性が100万円を超えた取り組みの話… その美…

計画よりも行動を

本気で変わろ思たら、 意識を変えようとしたらあかん。 意識やのうて 『具体的な何か』を変えなあかん。 具体的な…

朝礼と終礼を振り返る

今、様々な業種で朝礼の改革に取り組んでいる会社が多いようです。 朝礼の改革に取り組んでいる会社の方に聞いた事で…

仕事とは人のお役に立つこと

知らない事を、知ろうとしない。 知っただけで、覚えようとしない。 覚えただけで、動こうとしない。 動いただけで…