6つの帽子というのは、エドワード・デ・ボノ博士が提唱している考え方で、ひとつの事柄を様々な視点で捉える方法です。
会議など複数人で意見を出し合う時に、複数人がそれぞれに発言してしまうと話がまとまらないもの…。
時間をわって「今回は白い帽子の視点で、意見を出し合いましょう」という風に同じテーマで意見を出し合います。
この6つの帽子をうまく使い分けることで、かいぎの運営がスムーズに行えるそうです。
そして、決議事項を推敲する時に有効的な視点が下記の6つだそう。
一度いいと思って決めたことでも、下記の6つの視点で、意見を出し合い、練り直していくと計画がより具体的になるそうです。
１．白い帽子（中立的視点（事実やデータ））
２．赤い帽子（感情的視点）
３．黒い帽子（批判的・消極的視点）
４．黄色い帽子（希望的・積極的視点）
５．緑の帽子（創造的視点）
６．青い帽子（冷静的・思考プロセス的視点）
詳しくは、エドワード・デ・ボノ氏の書籍に書かれているようです。
 |
|
6つの帽子思考法 ――視点を変えると会議も変わる (フェニックスシリーズ) 新品価格 |
今日も1日頑張っていきましょう
